Člověk v tísni již od roku 2002 úspěšně hledá své nové spolupracovníky a spolupracovnice v rámci tzv. Assessment centra, tedy dvoudenního skupinového výběrového řízení. Během něj plní zájemci o práci na zahraničních misích týmové či individuální úkoly, řeší případové studie či modelové situace. Prostřednictvím Assessment centra vyhledávají nejenom kvalifikované programové manažery, ekonomy, či specialisty ale i mladé začínající zájemce o problematiku humanitární pomoci a rozvojové spolupráce, jejich budoucí stážisty či dobrovolníky. Letošní Assesment centrum je zejména pro zájemce se zkušenostmi ve finančním managementu, účetnictví, či logistice, v žádném případě ale ne pouze pro takové. Uzávěrka pro zaslání životopisu je 5. 9. 2016. Více informací o tom, co očekávat a jak se příhlásit hledejte zde.